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次世代経営塾

セミナー情報追加 次世代経営塾_第3期(2019年)募集開始しました

次世代経営塾_第3期生募集開始!

第3期生の募集を開始します。
開催時期は、2019年3月~11月です。

『次世代経営塾』は、次世代を担うビジネスリーダーを育成するために、若手経営者や後継者候補・幹部候補・管理職などを対象に、企業経営にまつわる幅広い知識の習得とネットワークづくりを狙いとしたシリーズ講座です。2017年2月~10月にかけて第1期講座が、2018年2月~10月にかけて第2期講座がそれぞれ全9回にて開催されました。

第3期は、2019年3月半ばの金曜より研修開始予定です。詳しくはこちらをクリック↓↓

セミナー情報追加 次世代経営塾_第3期(2019年)募集開始予告

次世代経営塾_第3期 開催決定!

第3期を2018年11月末より募集開始する予定です。
実施時期は、2019年3月~11月を予定しております。

『次世代経営塾』は、次世代を担うビジネスリーダーを育成するために、若手経営者や後継者候補・幹部候補・管理職などを対象に、企業経営にまつわる幅広い知識の習得とネットワークづくりを狙いとしたシリーズ講座です。2017年2月~10月にかけて第1期講座が、2018年2月~10月にかけて第2期講座がそれぞれ全9回にて開催されました。

第3期は、2018年11月末より募集開始予定で準備中です。2019年3月半ばの金曜より研修開始予定です。追ってご案内いたしますのでいましばらくお待ちください。

セミナー情報追加 2018/10/19(金)第9回 次世代経営塾を開催しました

第9回(最終回)
「会議運営・ルールやマナー」
組織を動かすためには、定期的な会議運営により業績や現在の課題を共有し、PDCAサイクルを回していく必要があります。しかし会議は“ムダ” “非効率” “退屈”と言われることが多く、上手く運営するには技術が必要です。

『第2期 修了式』
第1期(2017年)に続き第2期(2018年)も、10/19(金)をもって終了いたしました。最終回は修了式も行っており、一定の出席率の方へ修了証をお渡しいたしました。

セミナー情報追加 2018/8/24(金)第7回 次世代経営塾を開催しました

第7回「人材採用の実務ポイント」

あなたの会社は、大丈夫?↓
①人手不足を感じている労働者は約4人に1人(24.4%)が転職等を志向。
これは人材の過不足が「ちょうど良い」としている労働者の転職等志向の2倍以上(11.8%)!!
転職等…「現在の勤務先にはこだわらない」「転職・独立外業したい」 という回答の合計
②「会社が人手不足対策をしていない!」と思う労働者の85%が業務等にストレスを感じている。
人手不足を放置すると、現在の労働者が離れていく危険がある。
(参考)平成28年6月15日 独立行政法人労働政策研究・研修機構 プレリリース

セミナー情報追加 2018/5/18(金)第4回 次世代経営塾を開催しました

次世代経営塾 第4回 「部下への指導や評価」を開催しました。
会社
を動かしていくためには、人をうまく動かしていくことが必要となります。人に動いてもらうために、どのように接し、指導や評価を行っていくかを学びます。
・コーチングの技術を部下指導に応用することを学び、その場で演習をしていただきます。 深く話を聴く姿勢や質問により話を掘り下げることを演習を通して実践していきます。
・人事制度や目標管理制度とはどのような制度であるかを知り、その運用のポイントを学びます。