セミナー情報追加 2018/8/24(金)第7回 次世代経営塾を開催しました

第7回「人材採用の実務ポイント」

あなたの会社は、大丈夫?↓
①人手不足を感じている労働者は約4人に1人(24.4%)が転職等を志向。
これは人材の過不足が「ちょうど良い」としている労働者の転職等志向の2倍以上(11.8%)!!
転職等…「現在の勤務先にはこだわらない」「転職・独立外業したい」 という回答の合計
②「会社が人手不足対策をしていない!」と思う労働者の85%が業務等にストレスを感じている。
人手不足を放置すると、現在の労働者が離れていく危険がある。
(参考)平成28年6月15日 独立行政法人労働政策研究・研修機構 プレリリース